
高橋 覚
(たかはし さとる)
1986年に専門学校を卒業後、某サロンで美容師として13年勤務。
32歳独立・開業。
2009年に個人サロンを閉店するか悩む最中、宮本社長と出会う。
『既存店のままビジネスパートナーとして一緒に続けていきませんか?』という言葉をきっかけに、縮毛矯正専門店gra-up 長津田店オーナーとして再スタートを切った。
個人サロンからの再出発
縮毛矯正専門店gra-upで掴んだ成功

1986年に専門学校を卒業後、某サロンで美容師として13年勤務。
32歳独立・開業。
2009年に個人サロンを閉店するか悩む最中、宮本社長と出会う。
『既存店のままビジネスパートナーとして一緒に続けていきませんか?』という言葉をきっかけに、縮毛矯正専門店gra-up 長津田店オーナーとして再スタートを切った。

1993年 美容室cutin-m’s 開業
1994年 有限会社エムズ開設
2014年 株式会社MINABI 改名
現在、美容室グループ合計13店舗、保育園3園を運営
高橋:今でも鮮明に覚えています。本当に衝撃的でした。
私は客単価高めのスタンダードな美容院でしか働いた経験がなかったのと、縮毛矯正専門店という未知の分野でしたから、多少の不安はありました。
しかし直感で『これは成功する、自分も挑戦してみよう!』と即決しました(笑)
宮本:髙橋オーナーが元々経営されていた美容室は、駅近の好立地で、私も出店の予定をした事のある地域であったのと、調査済みだったのでとても魅力ある物件で、私も即決でお誘いしました。
確かにお誘いした時には高橋さんもほぼ即決してくれて、私もものすごく嬉しかったです。
正直なところお返事が早すぎて驚きましたが(笑)
高橋:1ヶ月程でした。私の場合、元々経営していた個人サロンをそのままgra-upの店舗に切り替えたという形なので、外装や内装に大きな変更をする必要はありませんでした。そのため、主に看板の変更と、1週間の直営店での研修のみでオープンの準備が整いました。
宮本:縮毛矯正専門店といっても予約内容によってはカラー&カット等、スタンダードな施術もしますし、設備はなんら変わりありませんので、看板の取り替えと短期間の研修程度でしたからね。
高橋さんは技術的にもしっかり勉強されてきた経緯は面接の時にわかっていましたから、不安はありませんでした。
むしろワクワクしてたくらいです!(笑)
でも高橋さん、流石にOPEN前は肩に力が入ってたように見えましたが(笑)
高橋:そうなんですよね~(笑)
1番不安だったのは、集客でした。実際に、私が経営していたサロンは駅近にも関わらず若干奥まっていた立地でもあり、集客と顧客率のバランスがうまくいっていなかったんです。
しかし不安は即座に解消しました。
grua-upオープン後すぐに予約が埋まりました。
やはり、『縮毛矯正専門店』という名の安心感と、チェーン店の強みを感じましたね。
高橋:確かに以前は、そういったイメージはありました。カットやカラーの合間に、月間1.2名の縮毛矯正のご予約が入るくらいだったから、余計にそう感じてたんだと思います。
でも、縮毛矯正店をやるようになってからは、不思議と”難しい”って思わなくなりましたね。
逆に縮毛の施術は施術前と後が明らかに変わりますし、お客様の満足度も頭著に現れるため、自身のモチベーションにも繋がるんですよ。あとは、施術後の仕上がりの状態をご家庭でも保つことができるという点も、縮毛矯正の魅力ですよね。
宮本:はい、日本人の4人に1人が少なからず癖毛といわれています。
お客様によっては幼少期から癖毛に悩まれてたり、一度は艶サラのストレートを経験したいと思う方が男女問わず大勢いらっしゃいますからね。
gra-upは、そんな方々をターゲットにワンランク上の技術で提供させていただく事を前提にビジネス展開してきましたから。
高橋:大幅に新規顧客拡大に繋がった事と、客単価のアップですね。
それと、他のFCオーナーや直営店のスタッフ達との交流が増え、自分にとって刺激にもなりましたし、諦めかけていた運営も順調に継続できていることです。
これまで以上にMINABIと良い関係を築いていきたいです。

個人オーナー向けFC サロンを意識した省スペースでの戦略に成功
オーナー1人から始められるビジネススタイルです。
客単価1万円以上、月商100万以上可能。
オーナーを含めスタッフ3名の場合、オーナー給与
既存店を利用することで、看板変更だけでスタートでき、省コストでのオープンを可能にしました。
ビジネスパートナーとして、共に目標をクリアしていけるようサポートさせていただきます。
矯正専門の強みを生かして、他業種はもちろん、美容業界からも参入が難しい為、継続的な経営が見込めます。
OME化(自社ブランド)を図り、高品質な薬剤を低価格で提供しております。
2週間~1ヶ月の研修あり
既存店(直営店)で薬剤の知識や予約・受付など
運営に関わるサポートが充実しています。
開業後もお困りごとは随時本部と連携してサポートさせていただきます。
| 15坪 | 23坪 | |
|---|---|---|
| 技術売上 | 1,500,000 | 3,700,000 |
| 店販 | 30,000 | 30,000 |
| 消費税 | 153,000 | 370,000 |
| 収入合計 | 1,683,000 | 4,100,000 |
| 商品仕入れ | 100,000 | 450,000 |
| 店舗経費 | 150,000 | 200,000 |
| 宣伝広告費 | 60,000 | 60,000 |
| FC料 | 76,500 | 185,000 |
| 人件費支払 | 260,000 | 1,100,000 |
| 旅費交通費 | 10,000 | 10,000 |
| 地代家賃 | 150,000 | 350,000 |
| 水道光熱費 | 80,000 | 150,000 |
| 支払合計 | 986,500 | 2,505000 |
| オーナー収支差額 | 696,500 | 1,595000 |